Shacman Automobile Holding, in qualità di leader e settore nell'industria manifatturiera delle attrezzature di Shacman, ha sempre aderito a guidata dall'innovazione, ha continuato a compiere sforzi in nuovi modelli, nuovi formati, nuove tecnologie e nuovi prodotti, tenuto "nuovo", "qualità" migliorata, in modo completo "produttività" e diventando la posizione principale per coltivare la nuova produttività di qualità.
Zhou Longjian, un lavoratore di stampaggio di 34 anni e un montaggio di Shacman Dexin, ha vinto il primo posto nel progetto Fitter e il suo livello di abilità è stato promosso un livello nella quinta competizione di competenze delle imprese di proprietà statale di Shacman. Quest'anno, ha vinto la medaglia del lavoro nazionale del May Day e è tornato con grande elogio. In Shacman Automobile Holding, ci sono molti esempi di persone che, come Zhou Longjian, stimolano l'innovazione attraverso la concorrenza del lavoro e delle competenze e promuovono lo sviluppo di una nuova produttività di qualità.
Negli ultimi anni, Shacman Automobile Holding Union ha tenuto 40 competizioni di competenze a livello di gruppo per 21 tipi di lavoro come operatori di assemblaggio automobilistico e installatori e ha ospitato e partecipato a 50 competizioni al di sopra del livello municipale. 5 persone hanno vinto l'esperto tecnico nazionale, 11 persone hanno vinto l'esperto tecnico delle operazioni nazionali, 12 persone hanno vinto la medaglia del lavoro Shacman 51 e 43 persone hanno vinto l'esperto tecnico Shacman. Un totale di 40 persone sono state promosse a livelli di abilità a seguito del concorso.
"Alla prima classe, allo sviluppo, al futuro." La nuova ecologia della coltivazione e della crescita di lavoratori altamente qualificati ha gradualmente preso forma nella concorrenza del lavoro e delle competenze e la capacità di innovazione e creazione dei lavoratori industriali di Shacman Automobile Holding si è accumulato, che ha fornito slancio per la nuova produttività di qualità.
Tempo post: 17-2024 giugno
